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Réorganisation : travailler moins mais mieux, une utopie ?
Dans un monde où le travail prend de plus en plus de place, est-il possible de travailler moins tout en fournissant un rendement de qualité dans les délais impartis ? Que veut dire travailler mieux exactement ? Mieux que quoi ? Mieux que qui ? Tout est relatif car...
Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la marque employeur se retrouve à travers le marketing, la...
Recrutement post-Covid : vers une prédominance des soft skills ?
Les trois derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour à la vie et au travail se fait en douceur depuis le 11 mai, certains salariés contents de retrouver leurs bureaux et leurs...
DRH, Managers : comment gérer ses équipes à distance ?
DRH, Managers : comment gérer ses équipes à distance ? Cela fait désormais plus d’un mois que le Covid-19 oblige managers et employés à être confinés chez eux pour une durée indéterminée. Les semaines passent mais les doutes sont toujours présents : manager...
5 bonnes raisons de continuer à recruter pendant le coronavirus
Pour bon nombre de salariés, la crise du Covid-19 a fortement impacté leur quotidien. Le métier de recruteurs aussi : le virus a bouleversé nos vies et nous avons tous l’obligation de nous confiner. Tout le monde (ou presque) est logé à la même enseigne : des journées...