Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un DRH médico-social H/F
En étroite collaboration avec le directeur régional, vos fonctions seront les suivantes:
-Analyse du contexte et des projets en cours
-Mise en place d’une stratégie RH
-Revue de la politique de recrutement, de formation,
-Développement des ressources humaines
-Accompagnement dans la stratégie pour la montée en compétences des collaborateurs
-Mise en place des objectifs pour la réalisation de la stratégie RH
-Pilotage des sujets relatifs à la masse salariale
-Rôle de conseil pour la direction en matière de ressources humaines
-Encadrement des services RH
-Gestion des litiges
(La liste n’est pas exhaustive)
De formation Bac+3 en RH, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vos compétences solides en RH et votre leadership vous permettent de traiter de nombreux sujets en même temps et ce avec efficacité et sérieux. Votre bon relationnel et votre management participatif et bienveillance sont de véritables atouts pour faire monter les équipes en compétences et gérer les dossiers urgents.
Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée.
Poste en intérim (1 mois), basé à Nantes (44) et à pourvoir au plus tôt.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Ressources Humaines |