Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Directeur SIRH H/F
En étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, vos fonctions seront les suivantes:
-Management d’une équipe de 10 personnes
-Gestion de la relation entre le service RH et le service informatique pour le développement de solutions informatisées
-Gestion de la relation entre le service RH et le service technique
-Rédaction du cahier des charges
-Suivi des déploiements
-Formation des utilisateurs
-Accompagnement dans le déploiements d’un Centre de Service Partagé
-Organisation du service contrôle de gestion social pour une meilleure fiabilisation de la paie
-Mise en oeuvre de la dématérialisation des données
-Maintenance corrective et évolutive du SIRH
-Définition des processus RH et aide à la mise en place auprès des RRH
-Contact direct avec les organismes sociaux
(La liste n’est pas exhaustive)
De formation Bac+5 en RH et/ou SIRH, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez l’habitude d’évoluer dans un environnement multi-sites et multi-conventions et avez des compétences solides dans le déploiement de SIRH et de bases de données. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes force de proposition. Votre management bienveillant et participatif permettra à votre équipe de s’accomplir au quotidien.
Une bonne maîtrise d’Excel est requise.
Poste en CDI, basé à Paris (75) et à pourvoir au plus tôt.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Ressources Humaines |