Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Responsable Paie et Gestion sociale H/F
Sous la responsabilité du DRH, vos fonctions seront les suivantes:
-Contrôle comptable des paies et correction des anomalies
-Mise à jour de la procédure de contrôle
-Etablissement des paies et des soldes de tout compte
-Etablissement des déclarations sociales
-Contact direct avec le département finance, les organismes collecteurs, les CAC
-Transfert des données de paie à la comptabilité et analyse
-Rédaction des procédures de paie, application et mise à jour
-Paiement des charges sociales
-Respect des dispositions légales et réglementaires
-Déclaration des arrêts maladie et des accidents de travail
-Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance
-Mise en place et mise à jour des tableaux de bord
-Administration du personnel
-Participation aux projets SIRH et à la politique de rémunération
-Gestion des écritures comptables post-paie en liaison avec la comptabilité
(La liste n’est pas exhaustive)
De formation Bac+5 en RH/Paie, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vos compétences solides en paie et en administration du personnel vous permettent d’être rapidement opérationnel(le) et de travailler avec efficacité et réactivité. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et vous avez l’habitude de gérer plusieurs dossiers en même temps.
Une bonne maîtrise d’Excel et du logiciel Pleiades est un plus.
Poste en intérim, basé à Paris (75) et à pourvoir au plus tôt.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Paie |