Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses client un Cadre RH (H/F).
Secteur d’activité : Association (médico-social)
Missions
Sous la supervision du DRH, le Cadre RH contribue activement à la gestion des Ressources Humaines et de la paie.
Sur la partie Ressources Humaines :
- Gérer l’administration du personnel, notamment le suivi des contrats de travail et la gestion du temps de travail.
- Contribuer à la gestion des emplois, en assurant le suivi des outils d’analyse des besoins RH, des tableaux de bord, et des plans d’actions ciblés.
- Participer au déploiement et au suivi des entretiens professionnels et de la formation continue.
- Appuyer le processus de recrutement, la veille juridique, et l’organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Sur la partie Paie :
- Superviser la paie et effectuer les contrôles de cohérence.
- Suivre le budget en lien avec les gestionnaires de paie et les comptables.
- Participer à l’élaboration des budgets, de l’EPRD, des comptes administratifs et de l’ERRD.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines.
- Expérience : Minimum 4 ans requis dans une fonction similaire.
- Compétences :
- Maîtrise du droit social et du pack Office.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d’adaptation et pédagogie.
- Rigueur, réactivité, et dynamisme.
- Une connaissance du secteur médico-social est un atout.
Informations complémentaires
Contrat : CDI à temps plein basé à Paris (75), Statut cadre, Convention CCN66, avec RTT
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Ressources Humaines |