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La Qualité de Vie au Travail : est-ce vraiment suffisant ?
On ne fait qu’en parler et surtout depuis un an de pandémie : la qualité de vie au travail (QVT). De nos jours, les salariés ne peuvent plus juste travailler pour un salaire et s’en contenter. En effet, il y a tout un processus à prendre en considération : les...
Les managers ne sont pas épargnés par la crise
Le management a toujours existé dans les entreprises. Les appellations sont multiples, les fonctions et les attentes diffèrent en fonction des sociétés mais il y’a toujours une personne qui prend la responsabilité d’une équipe. C’est généralement une personne qui a de...
Recrutement, IA et humain : un trio compatible ?
Certains ont tendance à penser que la gestion de l’humain et l’IA sont difficilement compatibles sur du long terme au niveau professionnel. Est-ce vrai ? On ne le dira jamais assez : les Hommes sont la richesse d’une entreprise. Sans leurs compétences et leur présence...
Télétravail : les erreurs à ne pas reproduire et comment garder le moral
Le télétravail est fortement conseillé depuis le début de cette seconde vague. Pour certains, c’est habituellement une aubaine et pour d’autres une corvée. S’ajoute au télétravail, l’impossibilité de sortir comme on le souhaite Quelles sont les erreurs à ne pas...
Réussir son entretien d’embauche au temps du Covid
De nouveau confinés depuis quelques jours maintenant : la période est compliquée, stressante et nombreux sont les candidats qui s’inquiètent pour leur recherche d’emploi. Malgré cette crise, les recrutements continuent, en présentiel ou en distanciel. Les...
Réorganisation : travailler moins mais mieux, une utopie ?
Dans un monde où le travail prend de plus en plus de place, est-il possible de travailler moins tout en fournissant un rendement de qualité dans les délais impartis ? Que veut dire travailler mieux exactement ? Mieux que quoi ? Mieux que qui ? Tout est relatif car...
Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la marque employeur se retrouve à travers le marketing, la...
Recrutement post-Covid : vers une prédominance des soft skills ?
Les trois derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour à la vie et au travail se fait en douceur depuis le 11 mai, certains salariés contents de retrouver leurs bureaux et leurs...
DRH, Managers : comment gérer ses équipes à distance ?
DRH, Managers : comment gérer ses équipes à distance ? Cela fait désormais plus d’un mois que le Covid-19 oblige managers et employés à être confinés chez eux pour une durée indéterminée. Les semaines passent mais les doutes sont toujours présents : manager...